Di tengah pandemi virus Corona seperti saat ini, perekrutan karyawan baru banyak dilakukan secara daring. Agar proses tersebut berjalan lancar, sebaiknya simak beberapa tipsnya berikut ini.
- Sep 15, 2020
WowKeren - Merekrut karyawan dari jarak jauh selama pandemi Corona tentu akan sangat berbeda dengan perekrutan secara langsung. Karena itulah, Anda harus menetapkan prosedur perekrutan yang jelas dan rinci agar mudah dipahami oleh calon pelamar. Buat klasifikasi yang jelas dari posisi yang ditawarkan serta jangan lupa untuk memberikan informasi yang berkaitan dengan waktu, tanggal dan daftar kandidat terpilih yang lolos tahap berikutnya.
Begitupun ketika mengundang kandidat terpilih untuk interview secara daring, pastikan Anda telah memberikan informasi dengan tepat tentang keseluruhan prosesnya dan apa saja yang harus mereka persiapkan. Setelah itu jelaskan kembali tentang posisi yang Anda tawarkan, sistem kerjanya serta apakah bersifat kontrak atau permanen.
(wk/eval)
